Monthly Archive: februarie 2020

0

Informaţii utile pentru antreprenori privind concediile în caz de carantină

În contextul actual privind riscurile prezentate de o eventuală epidemie provocată de infecţia cu noul coronavirus din China, angajatorii trebuie să aibă în vedere măsurile referitoare la suspendarea contractului şi acordarea concediilor în caz de carantină. În acest sens, Casa Națională de Asigurări de Sănătate a oferit precizări privind indemnizaţia pentru carantină și acordarea concediului medical – care au scopul de a preveni îmbolnăvirile și recuperarea capacității de muncă. Află totul despre concediul în caz de carantină, indemnizaţia aferentă, condiţiile acordării concediului.

0

Verificari, decizii și analize pentru antreprenori

Antreprenoriatul presupune un grad ridicat de responsabilitate și atenție sporită atât schimbărilor specifice domeniului de activitate, cât și modificărilor legislative și fiscale care presupun regândirea strategiei de business, ori de câte ori acestea impactează activitatea desfășurată. Iată o listă de verificari și acțiuni ce trebuie întreprinse de antreprenori, în scopul bunului mers al afacerii deținute

0

Recomandări pentru antreprenorii care doresc un nivel ridicat al performanței în business-ul deținut

Diagnosticul financiar presupune judecăți asupra sănătății financiare a întreprinderii, identificarea punctelor forte și punctelor slabe ale gestiunii financiare, prin care se poate aprecia performanța și riscurile trecute, prezente și viitoare ce decurg din situațiile financiare, dar mai ales, găsirea soluțiilor pentru diminuarea riscurilor și îmbunătățirea rezultatelor. Iată câteva recomandări din partea Mădălinei Vlad, CEO&CFO MBV Tax Expert, de la antreprenor, pentru antreprenori.

0

Diurna pentru salariat: Tipuri de diurnă

Mediul de afaceri s-a transformat în decursul anilor, devenind tot mai dinamic. Din acest motiv, de multe ori, pentru îndeplinirea unor atribuții de serviciu poate fi necesară deplasarea angajaţilor, acest lucru realizându-se prin delegarea ori prin detaşarea acestora, în funcție de situaţia dată. Conform prevederilor legale cuprinse în Codul Muncii, salariaţii delegați au dreptul de a-şi deconta cheltuielile de transport şi cazare, dar şi de a primi o sumă zilnică, denumită potrivit legii, diurnă, reprezentând indemnizaţia de delegare.

0

Delegare versus Detașare. Tot ce trebuie să știe un angajator

Mediul de afaceri s-a transformat în decursul anilor, devenind tot mai dinamic. Din acest motiv, de multe ori, pentru îndeplinirea unor atribuții de serviciu poate fi necesară deplasarea angajaţilor, acest lucru realizându-se prin delegarea ori prin detaşarea acestora, în funcție de situaţia dată. Iată tot ce trebuie să ştii despre delegarea și detașarea de pe teritoriul României.

0

SMARTER KPI: Cum alegi indicatorii relevanţi pentru afacerea ta?

Se observă aşadar că KPI-urile trebuie personalizate în funcție de: 

Se observă aşadar că KPI-urile trebuie personalizate în funcție de: specificul activităţii, obiectivele alese, modul în care pot contribui la dezvoltarea şi maximizarea potenţialului afacerii.
Iată câţiva paşi care ţi-ar putea fi de folos în determinarea indicatorilor cheie potriviţi companiei tale.

0

Tipuri de indicatori de performanţă

KPI oferă o atenție pentru îmbunătățirea strategică și operațională, creează o bază analitică pentru luarea deciziilor și ajută la concentrarea atenției asupra a ceea ce contează cel mai mult. Află ce indicatori se potrivesc pentru afacerea ta, în funcție de nivelul și etapa de dezvoltare în care se află compania.

0

Ce este un KPI? Măsurați-vă performanța în funcție de obiectivele cheie ale afacerii

Indicatorii cheie de performanță (KPI) sunt valori pe care fiecare antreprenor ar trebui să le urmărească și care demonstrează cât de eficient sunt îndeplinite obiectivele cheie ale afacerii. KPI oferă o atenție pentru îmbunătățirea strategică și operațională, creează o bază analitică pentru luarea deciziilor și ajută la concentrarea atenției asupra a ceea ce contează cel mai mult.